People & Culture Manager:in - Fokus Recruiting Teilzeit (25 Std. - 32 Std.)

Vaste medewerker, Parttime · Berlin

Deine Aufgaben

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Teamwork, Innovation und Menschen setzt. Unser Ziel ist es, nicht nur die besten Talente zu finden, sondern ihnen auch ein Umfeld zu bieten, in dem sie wachsen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n People & Culture Manager:in Teilzeit (25 Std. - 30 Std.) mit Fokus auf Recruitment, der/die sich um folgende Aufgabenbereiche kümmert:

Sichten und Bewerten von Bewerbungen.
Führen von Erst-Interviews (persönlich oder virtuell).
Evaluierung und Vorauswahl von Kandidat:innen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Active Sourcing: Proaktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn.
Erstellung und Pflege von ansprechenden Stellenausschreibungen.
Zusammenarbeit mit den Teams, um den Personalbedarf zu verstehen und die passenden Talente zu finden.
Sicherstellung eines professionellen Bewerbungsprozesses in deutscher und englischer Sprache (E-Mails, Gespräche, Kommunikation).
Weitere HR-Projekte neben dem Recruiting können je nach Bedarf weitere People & Culture Themen anfallen, z. B. On-/Offboarding, Payroll oder Vertragsmanagement.

Dein Profil

Must have Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hervorragendes Englisch – Gespräche und Schriftverkehr in beiden Sprachen fallen dir leicht.
Must have: Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Nice-to-have: Erfahrung im Recruiting-Prozess, Kenntnisse im Active Sourcing, Bewerbermanagement und Interviewführung.
Tools & Plattformen: Erfahrung im Umgang mit HR/Recruiting-Tools (z. B. Personio) und beruflichen Netzwerken wie LinkedIn.
Soft Skills: Positive Ausstrahlung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
Teamgeist und die Bereitschaft, aktiv mit verschiedenen Teams im Büro zusammenzuarbeiten.

Warum wir?

tink Kultur

tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen.
Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft
International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen
Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur. Das Management-Board beantwortet jeden Monat alle Fragen unserer Mitarbeiter:innen in einer offenen Runde

tink Benefits

Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage im Home Office
Remote Option: Du hast die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr
Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit)
Gehalt: Wir zahlen leistungsgerecht und fair
Start your day right: Wir haben eine top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst
Fitness: Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership
Shopping: Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget
Fun: Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar
Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Küche und umgeben von vielen Restaurants und Cafés
Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess

Du fühlst Dich angesprochen, aber glaubst nicht alle Kriterien zu 100% zu erfüllen? Bewirb Dich gern trotzdem bei uns.

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Über uns

tink baut die führende Plattform für smartes und nachhaltiges Wohnen.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jedes Zuhause komfortabler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wie wir das schaffen? Mit unserer Plattform bieten wir für jeden Smart Home Use Case die Kombination der besten Hardware, Software und Services. Dafür arbeiten wir mit renommierten Partnern, wie Google, Apple, Tado und Bosch zusammen und bieten Endkunden alles aus einer Hand für ihr Smart Home.

In den vergangenen Jahren haben wir über 50 Millionen Euro an Funding von Top-Investoren erhalten, eine Kundenbasis von über 1,5 Millionen Kunden aufbauen können und die Internationalisierung von tink in vier weitere Länder vorangetrieben. Bei der Etablierung von tink als führende IoT Commerce Plattform in Europa befinden wir uns auf Wachstumskurs – werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

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Wij waarderen uw interesse in tink GmbH. Vul a.u.b. het volgende korte formulier in. Mocht u problemen ondervinden bij het uploaden van uw bestanden, neem dan contact met ons op via hr@tink.io.